La UE contratará a 750 empleados con un salario de 6.000 euros
Bruselas, 18 de febrero (Hibya) – Bruselas abre la puerta a una de las carreras más demandadas de Europa. Tras una pausa de siete años, la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) ha relanzado el concurso AD5, la principal vía de acceso a un puesto permanente en la Comisión Europea.
Se estima que entre 50.000 y 60.000 personas realizarán el examen de EPSO para 1.490 puestos en la lista de reserva. Alrededor de 750 candidatos obtendrán un puesto permanente.
El empleo ofrece un salario mensual inicial de hasta 6.758 euros y seguridad a largo plazo, por lo que se esperan entre 50.000 y 60.000 solicitudes.
Los solicitantes deben superar exigentes pruebas en línea sobre razonamiento, conocimiento de la UE, competencias digitales y redacción de políticas.
Este esfuerzo de contratación coincide con el enfoque de la presidenta de la Comisión, Ursula von der Leyen, en formar a la nueva generación. Muchos altos funcionarios se acercan a la jubilación y las instituciones desean reforzar sus capacidades digitales.
Las solicitudes están abiertas hasta el 10 de marzo y los candidatos seleccionados podrán comenzar en un plazo de dos años.
Espaniol News Agency Espaniol News Agency
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